Autorización de Estancia para Investigación o Formación

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La autorización de estancia para investigación o formación, permite estar en España por un período mayor a tres meses
Indice de Contenidos

La  autorización de Estancia para investigación o formación permite estar en España por un período superior a noventa días con el fin de realizar actividades de investigación o formación.

REQUISITOS QUE DEBE REUNIR EL INTERESADO
A parte de los requisitos generales (no ser ciudadano de un Estado de la UE, del Espacio Económico Europeo o de Suiza, o familiar de ciudadanos de estos países a los que les sea de aplicación el régimen de ciudadano de la Unión; no tener prohibida la entrada en España; no figurar como rechazable en el espacio territorial de países con los que España tenga firmado un convenio en tal sentido, etc.). El interesado debe demostrar:
Medios económicos suficientes para sufragar los gastos de estancia y regreso al país de origen y, de ser el caso, los de sus familiares, en determinadas cuantías:
El 100% del IPREM, para su sostenimiento mensual. El 75%  para el sostenimiento del primer familiar  y el 50%   para el resto de personas, salvo que se acredite debidamente tener abonado de antemano el alojamiento por todo el tiempo que haya de durar la estancia.

Seguro público o privado de enfermedad contratado con una entidad aseguradora autorizada para operar en España. (Indagar bien sobre coberturas, periodos de carencia, reembolsos, copagos, repatriación, etc.)
-Debe aportar comprobante de haber sido admitido en un centro  reconocido oficialmente en España para la realización de actividades de investigación o formación. En el caso de actividades de investigación, dicho centro será una Universidad, un centro del Consejo Superior de Investigaciones Científicas u otra institución pública o privada de I+D.
Dependiendo de si la estancia supera los seis meses, también será necesario:
-Certificado de antecedentes penales en el caso de ser mayor de edad
-Certificado médico y vacunación donde conste no padecer ninguna de las enfermedades que pueden tener repercusiones de salud pública graves de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento Sanitario Internacional de 2005. Art 10 del RELOEX 557/2011.

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD

La solicitud para la  autorización de Estancia para investigación o formación es el  estudiante extranjero personalmente quien debe iniciar la solicitud. Como ya he mencionado anteriormente, si es menor de edad, la solicitud puede ser efectuada por sus padres, tutores o representante debidamente acreditado, pero siempre de forma  personal.

Los recaudos deben presentarse en la misión diplomática u oficina consular española en cuya demarcación resida el extranjero. Es necesario abonar las tasas correspondiente en el momento de la solicitud del visado. Tras la entrega de la documentación el plazo máximo para notificar la resolución es de un mes que es computado desde el día siguiente al de la fecha de presentación de la solicitud en la oficina consular, tras este plazo sin haber obtenido respuesta de la administración, se entenderá que la solicitud ha sido desestimada

Concesión

 Si el visado es concedido el estudiante deberá recogerlo en el plazo de dos meses desde la notificación. Si el visado no es recogido en este plazo se entiende que el solicitante ha renunciado al visado concedido y se producirá el archivo del procedimiento. De forma habitual la duración de la estancia es igual a la de la actividad, con el límite máximo de un año. 

En el caso de que la estancia tenga una duración superior a seis meses, el extranjero deberá solicitar personalmente la tarjeta de identidad de extranjero (TIE) en el plazo de un mes desde la entrada en España, en la Oficina de Extranjería o Comisaría de Policía de la provincia donde se haya tramitado la autorización. 

La Familia del Estudiante: El estudiante puede venir con su familia durante sus estudios (bien sea de forma simultanea o en un momento posterior), para ello es importante que los miembros de su familia cumplan ciertos requisitos. Y en ningún caso, podrán obtener autorización para realizar actividades lucrativas.

Trabajo para el Estudiante: Es muy normal que el extranjero estudiante necesite trabajar, para ello, la actividad lucrativa a desarrollar (sea por cuenta ajena o por cuenta propia) deberá ser compatible con la realización de los estudios. 

AUTORIZACIÓN DE TRABAJO POR CUENTA AJENA
REQUISITOS
-Las actividades laborales deberán ser compatibles con la realización de la actividad.
-Los ingresos obtenidos no deberán tener el carácter de recurso necesario para su sustento o estancia, no serán considerados, en el procedimiento de prórroga de estancia.
-El extranjero deberá tener la capacitación y, en su caso, la cualificación profesional legalmente exigida para el ejercicio de la profesión.
-La empresa solicitante deberá estar inscrita en el régimen del sistema de Seguridad Social y encontrarse al corriente del cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social y acreditar medios económicos, materiales o personales suficientes para hacer frente a las obligaciones asumidas en el contrato.
-Si el empleador es una persona física deberá acreditar, una vez descontado el pago del salario convenido, el 100% del IPREM si no hay familiares a su cargo.
Si la unidad familiar incluye dos miembros el 200%. Si la unidad familiar incluye más de dos personas se deberá sumar a la cantidad anterior el 50% del IPREM por cada miembro adicional.

-El contrato se deberá formalizar por escrito y ser a tiempo parcial o, en el supuesto de ser a jornada completa, su duración no deberá superar los tres meses ni coincidir con los periodos que se realicen los estudios. Por otro lado, las condiciones fijadas en el contrato de trabajo se deberán ajustar a las establecidas por la normativa vigente.

AUTORIZACIÓN DE TRABAJO POR CUENTA PROPIA
REQUISITOS (AUTORIZACIÓN DE TRABAJO CUENTA PROPIA)
-Las actividades laborales deberán ser compatibles con la realización de la investigación o formación.
-Los ingresos obtenidos no deberán tener el carácter de recurso necesario para su sustento o estancia, ni serán considerados en el procedimiento de prórroga de estancia.
-La actividad laboral deberá ser a tiempo parcial o, en el supuesto de ser a tiempo completo, su duración no podrá superar los tres meses ni coincidir con los periodos que se realicen la investigación o formación.
-Cumplir los requisitos que la legislación vigente exige para la apertura y funcionamiento de la actividad proyectada.
-Poseer la cualificación profesional exigible o experiencia acreditada suficiente en el ejercicio de la actividad profesional, así como en su caso, la colegiación cuando así se requiera.
-Poder acreditar que la inversión prevista sea suficiente y la incidencia, en su caso, en la creación de empleo.
-Contar con recursos económicos suficientes para su manutención y alojamiento (en el caso de que los recursos deriven del ejercicio de la actividad su valoración se realizará una vez deducidos los gastos necesarios para hacer frente a los gastos derivados de la actividad).

La vigencia de la autorización para trabajar coincidirá con la proyectada para la actividad por cuenta propia y no podrá ser en ningún caso superior a la de la duración de la autorización de estancia. La pérdida de vigencia de la autorización de estancia será causa de extinción de la autorización para trabajar.

PROCEDIMIENTO:

Tanto para la solicitud de Autorización de Trabajo por cuenta propia como por cuenta ajena,  debe presentarse en la Oficina de Extranjería de la provincia donde se vayan a prestar los servicios. El sujeto Legitimado para presentar dicha solicitud en el caso de Cuenta Ajena será el empleador o empresario, personalmente, o a través de un sujeto legitimado que tenga atribuida la representación legal empresarial, mientras que en el de Cuenta Propia será el extranjero personalmente.

El plazo de resolución será  de 3 meses contados a partir del día siguiente a la fecha en que haya tenido entrada en el registro del órgano competente para su tramitación. Transcurrido dicho plazo sin que la Administración haya practicado la notificación, se podrá entender que la solicitud ha sido desestimada por silencio administrativo.
La vigencia de la autorización para trabajar coincidirá con el contrato de trabajo y no podrá ser en ningún caso superior a la de la duración de la autorización de estancia. La pérdida de vigencia de la autorización de estancia será causa de extinción de la autorización para trabajar.

En el plazo de un mes desde la notificación de la concesión de la autorización, el trabajador deberá solicitar, personalmente, la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) en la Oficina de Extranjería o Comisaría de Policía de la provincia donde se haya tramitado la autorización.

Siempre que se disponga de autorización de estancia, la autorización de trabajo puede ser prorrogada si:
-Las actividades laborales siguen siendo compatibles con la realización de la investigación o la formación.
-Los ingresos obtenidos no tienen el carácter de recurso necesario para su sustento o estancia.
-Se prorroga el contrato a tiempo parcial o, si fuera a tiempo completo, cuando la duración inicial fuera por un periodo inferior a tres meses y hasta dicho periodo máximo.

 

 

En caso de dudas, mediante el siguiente enlace podéis hacerme cualquier consulta.

Abg. Lino Garcia
Abg. Lino Garcia

ABOGADO ESPECIALISTA EN EXTRANJERIA , INMIGRACION Y NACIONALIDAD

ICAVigo 3.853

Abogado Especialista en Extranjería A Coruña, Álava, Albacete, Alicante, Almería, Asturias, Ávila, Badajoz, Islas Baleares, Barcelona, Burgos, Cáceres, Cádiz, Cantabria, Castellón, Ciudad Real, Córdoba, Cuenca, Girona, Granada, Guadalajara, Guipúzcoa, Huelva, Huesca, Jaén, La Rioja, Las Palmas, León, Lleida, Lugo, Madrid, Málaga, Murcia, Navarra, Orense, Palencia, Pontevedra, Salamanca, Segovia, Sevilla, Soria, Tarragona, Santa Cruz de Tenerife, Teruel, Toledo, Valencia, Valladolid, Vizcaya, Zamora, Zaragoza.

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